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深化自我革命 解決突出問題 大力推進企業健康可持續發展——集團公司召開調研成果交流會

發布時間:2019-08-26

 

      本網訊    集團公司自“不忘初心,牢記使命”主題教育全面啟動以來,嚴格按照主題教育要求,強化組織領導,堅持以上率下,帶頭學、帶頭講,先學一步、學深一步,黨員干部積極參與;堅持邊學邊查邊改,以問題為導向,制定調研方案,深入查擺問題、檢視問題、解決問題,實現了主題教育起步扎實,各項工作有序推進。2019年8月24日,集團公司在農資大廈18樓第一會議室召開調研成果交流會,集團公司領導班子成員結合工作職責和調研課題,緊緊圍繞公司黨建、紀檢、農資經營、房地產開發、內控管理、防范風險、服務保障等內容,與公司全體黨員干部職工交流調研成果,深入查擺問題,提出整改措施。

      黨委書記、董事長、總經理李平現作了《深化自我革命 解決突出問題 大力推進企業健康可持續發展》的報告,黨委副書記任海作了《關于公司黨建工作調研及相關問題整改建議》的報告,黨委副書記彭國江作了《發揮紀委監督作用,保障企業健康發展》的報告,黨委委員、常務副總經理楊瑞生作了《農資經營的調研與思考》報告,黨委委員、常務副總經理馬朝輝作了《完善制度,嚴格執行,強化監督,保障發展》的報告,黨委委員、副總經理劉江濤作了《進一步提高房地產經濟效益,增強公司發展可持續性》的報告,副總經理馬仁昌作了《關于公司應收賬款的調研報告》,副總經理孫磊作了《提高分公司運營效率》的報告,黨委委員、工會主席鄭占山作了《發揮工會組織作用,助力集團公司發展》的報告。

      李平現作總結講話。他指出,根據省社和集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育活動方案相關要求,公司領導班子立足新的歷史方位,立足事業新起點,堅持問題導向、責任導向、發展導向,切實通過學習教育,鑄牢忠誠根基;通過調查研究,補齊發展短板;通過檢視問題,改進工作作風;通過整改落實,推動轉型發展,堅持學習貫徹黨中央和上級黨委決策部署,以實際行動推進主題教育向縱深發展。

      李平現指出,集團公司在組織開展調研工作上有三個特點:一是確定調研課題,突出“實”字,結合實際有針對性地確定調研課題;二是開展調研活動,突出“廣”字,廣泛深入開展調研,切實摸清情況;三是檢驗調研成果,突出“用”字,注重務實管用,將調研成果真正能夠轉化為解決問題的實際行動。當前,主題教育已進入關鍵階段,接下來時間更緊、任務更重、要求更高,下一步,集團公司要針對調研成果中發現的不足和征求到的意見建議,進行充分的交流研討,提出有針對性的對策建議,有效提煉和深化專題調研成果,把情況掌握得更透,問題查找得更深,措施辦法提得更準,為整改落實、轉化成果打下堅實的基礎,切實做到問題實、過程實、作風實、成果實,推動調查研究不斷走向深入,確保主題教育取得實效。重點做好四個方面工作:一要切實做好整改措施細化工作。要在認真開展檢視問題上下功夫,要在切實抓好問題整改上求突破;二要切實做好調研成果轉化工作。要提高認識、認真檢視,換位思考、整改有力,堅持效果導向,嚴黨紀,抓作風,團結一致、形成合力;三要切實做好主題教育深化工作。要思想認識到位,檢視問題到位,整改落實到位,組織領導到位,貫徹執行到位;四要切實做好改革發展強化工作。要以“小切口”做好“大文章”,要以“走下去”帶動“聚起來”,要以“解難題”體現“新作為”。

      李平現強調,全體黨員干部要持續貫徹落實主題教育要求,在后續工作中切實抓好問題檢視、抓好整改落實、抓好調研成果轉化,要走在前、做表率,切實轉思想、轉作風、轉觀念,進一步提升政治覺悟、提高思想認識、堅定理想信念,保障集中整改和年度任務順利完成。